为深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于年轻干部健康成长的重要论述，近日，山丹县陈户镇召开专题会议，传达学习省纪委监委《关于加强年轻干部监督工作的意见》，进一步加强对全镇年轻领导干部的教育监督管理，提升年轻领导干部落实全面从严治党主体责任力。

　　注重强化纪法教育。镇纪委紧盯年轻干部入党、入职、提拔重用等关键节点，组织年轻干部观看警示教育片，从思想上加强对年轻干部的管理。将党内法规学习作为年轻干部教育培训的一项重要内容，纳入年度学习培训计划。对年轻干部进行理论教育、党性教育、专业化能力培训，引导年轻干部筑牢信仰之基，补足精神之钙，把稳思想之舵。切实增强年轻干部的底线意识和自律意识，拧紧思想“开关”，把外在的强制变为内在的自觉，不断完善自我，保持政治定力，增强拒腐防变的能力。

　　注重压实主体责任。镇纪委负责人对各村党组织主要负责人开展廉政谈话，并做到“全覆盖”，把谈心谈话作为年轻干部经常性教育管理的重要方式，定期对年轻干部进行谈心交流、询问疏导，及时了解思想动态。运用提醒谈话、函询诫勉等措施，对年轻干部身上出现的苗头性、倾向性问题及时提醒敲警钟，防微杜渐，防止“小毛病”演变成“大问题”。结合监督检查发现的典型、共性问题，帮助各村梳理堵塞廉政风险点，并监督推动各村有序开展年轻干部廉政教育等活动，全面掌握年轻干部思想动态、工作状态，帮助其扣好廉洁从政“第一粒扣子”。

　　注重做细日常监督。深入了解年轻干部的思想状态、工作情况、群众口碑等，加强日常监督，发现苗头性、倾向性问题及时提醒、纠治，发现重要情况及时按程序报告。强化对年轻干部的日常监督管理，紧盯“八小时内”工作用权、“八小时外”社交生活，充分发挥组织监督、群众监督及干部监督联席会议的日常监督作用，定期收集整理年轻干部党纪政务处分信息、行政处罚信息等作为年轻干部评优晋升的依据。目前，镇纪委已为21名镇村年轻领导干部指出和纠正问题45个。(杨涛 张燕玲)