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中共山丹县委直属机关工委关于县委第七轮巡察整改情况的通报

发布时间:2021-08-03 15:46:55 作者:管理员 来源:山丹县纪委监委

  根据县委部署,县委第三巡察组于2020年11月至3月对县委直属机关工委进行了巡察,4月6日向县委直属机关工委反馈了巡察意见。按照《中国共产党巡视工作条例》和《中共山丹县委巡察工作实施办法(试行)》有关规定,现将县委直属机关工委巡察整改情况予以公布。

  一、提高政治站位,落实整改责任

  针对存在的问题,工委高度重视,迅速召开会议,对整改工作进行全面安排部署。为确保各项问题整改到位,成立了县委直属机关工委落实反馈意见整改工作领导小组,深入分析根源,研究制定整改方案,科学制定整改台账,明确整改责任、整改时限及整改措施,真抓真改、立行立改,为顺利推进整改工作提供了有力保障,通过整改,切实提升党员领导干部的党章党规党纪意识,增强党员干部干事创业的积极性和主动性。

  二、细化整改措施,逐项落实整改

  (一)聚焦基层贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央决策部署情况方面

  1.关于在贯彻“抓好党建是最大政绩”工作上着力不够的问题。

  整改情况:一是切实带头践行“两个维护”,旗帜鲜明讲政治,坚持把党的政治建设摆在首位,把讲政治的要求贯彻落实到机关工作各领域和全过程,把加强政治纪律、政治规矩和政治监督寓于日常、融入经常。二是通过机关党组织书记围绕“加强政治建设、强化政治机关意识”讲好专题党课,引导党员干部增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。截至目前,县直机关各党组织书记上党课2次,组织专题研讨4次。三是把提高政治能力作为党员教育培训的必修课,加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,营造机关良好政治生态。

  2.关于在指导党建工作责任制落实不够的问题。

  整改情况:一是深入学习贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,优化机关党组织设置,健全基层组织体系。更新完善基层党组织换届工作台账,落实换届提醒制度,督促指导机关党组织按期换届。深入推进“四抓两整治”,认真组织开展党员信教参教和涉黑涉恶问题专项整治“回头看”,形成长效机制,同时,稳妥有序处置不合格党员2人。二是严格落实中央“八项规定”精神及实施细则,经常性开展自查,并围绕重要时间节点,提要求早提醒,发现问题及时处理。三是学习转发了县纪委“党纪法规每日学”通知,力争做到党纪法规在县直机关全覆盖。制定下发《2021年县委直属机关工委党建工作要点》,继续推行工委学习、工委委员会议、财务管理、《机关党建工作“红黄绿”三色提示卡》等5种制度,提高了机关党建工作制度化、标准化、规范化水平。四是树牢党的一切工作到支部的鲜明导向,深入学习贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》,严格对照《甘肃省党支部建设标准化手册》27项工作规范,全面开展党支部建设标准化工作,抓好整改提升,整顿软弱涣散党组织1个,联系领导包抓3次,已整改问题2个。

  3.关于在抓党建的措施还不够有力的问题。

  整改情况:一是围绕服务保障全县工作大局,大力推行“主题党日+”的模式,按照“五有两确保”工作法,根据地域相同、行业相近的党组织联合(社区)开展形式多样的“主题党日”活动,并督促机关党员实行“双报到”制度,到社区认领工作岗位,服务社区群众,发挥先锋模范作用。推动“主题党日”与党员岗位做贡献、进社区志愿服务、入村联系帮扶、平安山丹创建,为党员(群众)办实事活动等有机融合,提高“主题党日”实效,增强党组织生机活力。二是为进一步推动机关党建与中心工作高度融合、深度契合,推动机关党建提质增效,探索成立山丹县平安建设共同体党委和山丹县文旅产业融合发展共同体党委,采取“机关+机关”、“机关+机关+企业”融合模式,成立非建制性融合党组织,通过党建引领,促进党建与经济发展深度融合。三是强化党委(党组)领导把关作用,严把发展党员政治关,通过入党资料审核、部门联审,上半年接收预备党员60人,确定入党积极分子40人,圆满完成了发展党员计划。同时,深入开展机关党员“三带头”活动,通过佩戴党员徽章、亮党员身份、过“政治生日”、重温入党誓词等措施,引导党员增强党性意识。今年组织60名预备党员进行了集体宣誓。并推广运用“互联网+党建”做法,提高“甘肃党建”信息化平台使用率,抓实在职党员承诺践诺考核测评。四是进一步创新活动载体,深入开展了纪念建党100周年系列活动,举办发展对象和入党积极分子培训班2期、组织培训学员开展了“红色歌曲演唱”快闪活动和“红色家书诵读”汇报演出,受到学员一致好评。对18名行动不便“光荣在党50年”颁发对象,上门颁发纪念勋章。五是建立常态化指导督促工作机制,推动实行“甘肃党建APP+日常指导+月度抽查+季度督查+年度述职”为一体的“A+4”工作法,以信息化、智慧化管理手段提高党支部建设标准化水平。上半年以来,结合“两优一先”对象政审、考察,对县直机关党支部建设标准化进行了督查指导,并和部分党员代表进行了谈心谈话,对存在的问题,现场书写了清单,持续不断的传导压力,持之以恒的抓整改落实。

  4.关于在推动党务干部队伍建设上有差距的问题。

  整改情况:一是督促各党组(党委)将党内关怀帮扶长效机制纳入重要议事日程,指导下属党组织对党员干部做到思想上解惑、精神上解忧、心理上解压、生活上解难,及时反映涉及党员切身利益的重要情况。对6名离退休党员和困难党员进行了慰问,发放慰问金6000元。推动落实专兼职党务干部工作经历纳入干部履历,关心党务干部的成长进步,对工作业绩突出的党务干部进行了表彰奖励,上半年,市上表彰优秀共产党员2人,优秀党务工作者1人和先进基层党组织1个,县级优秀共产党员和党务工作者24人,先进基层党组织6个。县直机关优秀共产党员20人、优秀党务工作者20人和先进基层党组织10个。二是重点突出抓好党务工作者队伍建设,采取工委班子成员“1+1”“1+N”帮带机制,切实提高党务干部精准化指导工作的能力和工作水平。加大对基层党组织书记和党务专干的培训力度,通过跟班培训、观摩考察等多种方式,培养了一批会抓党建、会讲党建,业务清、职责明、责任心强的党务干部。三是落实分级负责、全员培训要求,切实加大培训力度,组织党支部书记和党务工作人员参加全县科级干部暨基层党组织书记学习贯彻党的十九届五中全会精神培训班、全县党史学习教育专题读书班、“富民兴陇”讲座、全县基层工会干部素质能力提升专题培训班等班次,

  全面系统深入学习党的理论方针政策和党务工作专业知识,有效提高党务干部的理论素养和业务能力。上半年以来,推选出了一批“精品党课”、“微党课”、“学习身边榜样”。

  (二)聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面

  5.关于在抓党风廉政建设不够扎实的问题。

  整改情况:一是全面履行党风廉政建设主体职责,坚持把党风廉政建设作为机关党的建设的重要内容,班子成员按照“一岗双责”履行各自职责。上半年来,开展主体责任落实和意识形态工作专项督查、纪律作风督查1次。召开工委专题会议12次,研究讨论党史学习教育、意识形态、开展庆祝中国共产党成立100周年庆祝活动、党费收缴、软弱涣散党组织整顿、发展党员、处分党员等重大事项。其中专题研究党风廉政建设和反腐败斗争2次,专题安排部署县直机关全面从严治党工作,防止“七个有之”做到“五个必须”。二是以培训为载体,将党纪党规纳入培训内容。在入党积极分子培训、党组织书记和党务干部培训、新发展党员培训及党员的日常教育培训中,着重植入廉政元素,加强廉政教育。召开警示教育大会、观看警示教育片2次、参观警示教育基地2次、召开组织生活会自我剖析等形式开展教育活动。三是加强机关廉政文化建设,县直机关各党组织开展党风廉政党课1次。同时,利用纪委监委建立的“一网两微四端口”新媒体监督平台,监督下属党组织和党员,实现新媒体与监督职责的深度融合,提高监督工作的参与率和实效性。四是严格党员领导干部参加双重组织生活制度,做到学习讨论到支部、讲授党课到支部、组织生活到支部、工作指导到支部、示范作用发挥到支部。五是严格落实民主评议党员制度,对照合格党员标准和不合格党员表现开展党性分析,评议结果纳入年度实绩考核重要内容,今年1月份,开展了基层党组织书记述职评议大会,对县直机关党组织进行了现场述职、现场评议。同时,加大违纪违法典型案例通报力度,不定期组织党员开展警示教育,发展积极健康的党内政治文化,维护党的纪律严肃性。

  6.关于在监督检查效果不明显的问题。

  整改情况:一是建立常态化指导督促工作机制,采取包片分抓,专项督查、随机抽查等形式,加大对所属党组织的督促指导,对比较突出的问题在一定范围内进行通报,对薄弱滞后的党组织加大督查频次,突出沟通指导、跟踪整改,持续不断的传导压力,持之以恒的抓整改落实。二是强化对《中国共产党纪律处分条例》执行情况的监督检查。紧盯“关键少数”,督促机关党员严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。三是配合宣传部门做好意识形态工作专项督查并督促下级党组织及时上报落实意识形态工作责任情况报告。

  (三)聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设方面

  7.关于在党内政治生活不够严肃的问题。

  整改情况:一是严格落实组织生活,让“主题党日”“三会一课”活动真正成为党员政治学习的阵地、思想交流的平台、党性锤炼的熔炉、为民服务的窗口,开展具有吸引力和感染力的“体验式、案例式、趣味式、纪念式、互动式、座谈式、观影式、研讨式、交流式”等内容新颖、特色突出、形式多样的“主题党日”活动.二是健全完善制度,规范工作程序。修订完善“三会一课”、党员教育管理、民主评议党员、党费收缴管理等19项制度,推行实施“红黄绿”三色卡警示提醒工作机制。三是加强党建工作督查指导,根据机关、企业、事业单位的不同情况进行差异化指导,各机关党组织加大督查力度,及时通报督查情况,督促问题整改落实到位。四是创新活动载体,丰富机关党员组织生活多样化。联合县委办党支部赴八步沙林场和古浪战役纪念馆学习先进、增强党性。各党组织通过“微课堂”、党员大讲台、干部轮流上台讲、邀请专家教授辅导学等方式,开阔眼界、增长见识、以学促做。五是继续落实党员领导干部带头参加 “三会一课”、主题党日等组织生活,并建立党支部年度组织生活上级党委审核备案、跟踪问效制度。

  8.关于在深入基层调查研究不够的问题。

  整改情况:一是认真落实党组(党委)班子成员党支部联系点制度,党组(党委)书记带头示范并指导督促党组织班子其他成员经常深入联系支部,通过开展政策宣讲,深入调查研究,加强基层党建工作指导,发现并解决问题,联系服务党员和职工群众,有效落实党组(党委)抓党支部建设的主体责任。二是深入探索“机关+机关”“机关+机关+企业”等多种联建模式,打造党建引领业务融合型、服务融合型等党建共同体。鼓励党员到社区为群众服务,带头参与社区矛盾纠纷调处、积极参与疫情防控、抢险救灾等急难险重任务,促进共驻共建活动务实有序开展。三是按照巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的决策部署,深化机关党员“三带头”、城乡党组织“结对共建”,推动县直部门单位发挥行业特点优势,引导党员干部深入农村基层、城市社区、企业一线,开展各种形式的共建服务活动,巩固脱贫成果。

  三、注重建章立制,巩固整改成果

  (一)强化政治担当,落实“两个责任”。深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,坚决扛起全面从严治党主体责任,工委书记认真履行第一责任人职责,班子成员不折不扣履行好“一岗双责”。

  (二)坚持力度不减,深化后续整改。按照《整改方案》制定的任务清单和时间表,扎扎实实地做好后续整改。切实把巡察成果用好、用足、用到位;对基本整改到位,且需要长期坚持的,常抓常议,不断提升整改成效。

  (三)加强制度建设,构建长效机制。在抓好集中整改的同时,举一反三,深刻反思、认真剖析问题产生的深层次原因,健全完善制度,建立长效机制。切实把落实整改作为改进作风、推动工作的实际行动,促进党员干部职工作风持续好转。

  (四)运用整改成果,着力推动工作。把抓好巡察整改作为推动县直机关党的建设重要契机,真正使整改的过程成为提高凝聚力、战斗力、创造力的过程,成为促进党员干部作风转变的过程,将整改成果转化为全面从严管党治党的强劲动力。为推动县直机关党的建设提供坚强保证,以优异成绩庆祝中国共产党成立100周年。

  欢迎干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。

  联系地址:山丹县新城区统办楼一号楼902室

  联系电话:0936-2721232

  邮政编码:734100

  中共山丹县委直属机关工委

  2021年6月10